Coaching



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Coaching – Neue Denkprozesse, andere Sichtweisen und neue Potenziale

So wie im Sportbereich Coaching gängiges Mittel zur Leistungssteige-rung und -erhaltung ist, so dient es Ihrem Unternehmen, die vorhandenen Ressourcen Ihrer Führungskräfte und Arbeitsgruppen zu aktivieren. 

Wir bieten Ihnen Coaching als Begleitung bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen im beruflichem Kontext. AQUS-Coachingmetho-den helfen Ihnen, Ihre Einstellungs- und Handlungsmuster zu erkennen und Handlungsalternativen zu finden. Ziel des AQUS-Coachings ist es, Ihre persönlichen Potenziale zu stärken und mit Ihnen gemeinsam das Finden eigener Lösungen zu fördern.

Der AQUS-Coaching-Prozess ist zertifiziert und garantiert gleich-bleibende Qualität.


Mögliche Coachingthemen:

  • Ihre Rolle bei betrieblichen Veränderungsprozessen
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Rollenwechsel (vom Mitarbeiter zum Chef)
  • Konfliktbearbeitung (Rollen, Ziele, Beziehungen)
  • Um- und Neuorientierung
  • Karriereplanung
  • Work-Life-Balance


Zielgruppen/Coachingformen:

  • Einzelcoachings (Fach- und Führungskräfte)
  • Coachings für Kleingruppen, 2-3 Pers.
  • Coachings für Teams und Abteilungen
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    AQUS-Coaches sind akademisch ausgebildete und in der Praxis erfahrene Berater, Pädagogen, Psychologen und Kommunikations-wissenschaftler.

    Ihre Berufserfahrung als Führungskraft in der Arbeit mit Teams und Organisationen garantiert ihre betriebspraktische Kompetenz.

    Als externes Auge und mit Blick auf das Ganze schärfen sie Ihre Aufmerk-samkeit für systemische Zusammenhänge und andere „Mitspieler". Sie sehen sich als Feedbackgeber und neutrale Beschleuniger auf Ihrem Weg zum Ziel.
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